비디오 예시
아래 비디오는 코치가 그녀의 체조 선수가 무엇을 해주기를 원하는지 설명하는 것을 보여 줍니다. 좋은 코치가 해야하는 모든 것들을 하는, 이 것은 좋은 가르침 입니다. 그녀는 보여주고, 모델을 하고, 설명합니다. 그녀는 친절하고 참을성이 있지만 여전히 체조 선수는 이해하지 못합니다.
우리가 코치에게 그녀가 실제로 선수에게 원하는 것이 무엇인지 물었을 때 그녀는 스스로를 정확히 알지 못합니다. 잠시 생각한 후 그녀는 체조 선수가 했으면 하는 가장 중요한 일을 선택합니다. 그것은 뒤로 구르면서 새끼손가락이 먼저 지면에 닿게 하는 것입니다. 코치는 자신이나 선수가 좌절하지 않고 원하는 결과를 얻을 수 있는 창의적인 방법을 제시합니다.
지시사항이 단일의 태그 포인트(tag point)로 축소되고 태그 표현을 사용하여 전달될 때 두 사람 모두에게 얼마나 더 쉬운지 알 수 있습니다.
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레슨5: 식별하기 – 태그 포인트(Tag Point) 만들기
- 레슨5: 식별하기 – 태그 포인트(Tag Point) 만들기
- 학습 목표
- 태그 포인트(Tag Point)는 무엇인가?
- 목표 식별하기
- 스킬 세분화하기 예시
- 태그 포인트(Tag Point) 규칙 1번
- 깜짝 퀴즈
- 태그 포인트(Tag Point) 규칙 2번
- 깜짝 퀴즈
- 태그 포인트(Tag Point) 규칙 3번
- 깜짝 퀴즈
- 태그 포인트(Tag Point) 규칙 4번
- 깜짝 퀴즈
- 태그 포인트(Tag Point) 만들기
- 태그 (Tag) 표현
- 깜짝 퀴즈
- 객관적인 표현 사용하기
- 깜짝 퀴즈
- 태그 포인트(Tag Point) 개인화 하기
- 비디오 예시
- 행동의 원인을 태그(Tag)하기
- 양립할 수 없는 행동 사용하기
- 포커스 퍼널(Focus Funnel)
- 포커스 퍼널(Focus Funnel) 예시 1
- 포커스 퍼널(Focus Funnel) 예시 2
- 포커스 퍼널(Focus Funnel) 예시 3
- 포커스 퍼널(Focus Funnel) 예시 4
- 포커스 퍼널(Focus Funnel) 예시 5
- 깜짝 퀴즈
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레슨 5 - 파트 2 - 복습과 연습